En 2021, à la Maison d'Accueil Spécialisée de Varetz l'index égalité professionnelle femmes-hommes est incaculable. Il est décliné par indicateurs comme suit :
- Indicateur écart de rémunérations : incalculable
Motif de non calculabilité : Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l'effectif
- Indicateur écart de taux de promotion (pour les entreprises de plus de 250 salariés) : 35
- Indicateur retour de congés maternité : 15
- Indicateur hautes rémunérations: 10
Total : Non calculablePour comprendre l’utilité et le fonctionnement de l’index,
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