En 2025, la Maison d’Accueil Spécialisée de Varetz, l'index égalité hommes femmes est incalculable. Il est décliné par les indicateurs suivants :
- Indicateur relatif à l’écart de rémunération :
Modif de non-calculabilité : Effectif des groupes validés inférieur à 40 % de l'effectif- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles :
35 points- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dansl'année suivant leur retour de congé maternité :
Absence de retours de congé de maternité (ou d'adoption) au cours de la période de référence-salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations :
10 points- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10Niveau de résultat global :
Total des points obtenus : 45
Nombre de points maximum pouvant être obtenus : 45
Résultat final sur 100 points : NON CALCULABLE 
